CLT ou PJ?
A comparação definitiva. Nós calculamos o valor "invisível" da CLT (FGTS, férias, 13º) para te mostrar se a proposta PJ realmente compensa.
Opção CLT
R$
Opção PJ
R$
A Regra dos 40-50%
O mercado diz que para valer a pena, o PJ deve ser 40% a 50% maior que o CLT. Nossa calculadora prova isso matematicamente considerando todos os benefícios.
O que a CLT esconde
FGTS (8%), 13º salário e férias remuneradas + 1/3 somam uma grande quantia anual que você não vê no salário líquido mensal, mas que engorda seu patrimônio.
Riscos PJ
Como PJ, você não tem estabilidade, aviso prévio remunerado ou seguro-desemprego. O valor extra do PJ serve também para você montar sua própria reserva de emergência.